Den succesfulde medarbejdersamtale - Nyt og banebrydende alternativ til den klassiske MUS

Scandic Sluseholmen, København SV - 5. november 2019
Den succesfulde medarbejdersamtale - Nyt og banebrydende alternativ til den klassiske MUS
TikkoLearn

Velkommen til en inspirerende kursusdag med René Oehlenschlæger

Den traditionelle medarbejderudviklingssamtale (MUS) mellem leder og medarbejder er et vigtigt redskab til at skabe positiv udvikling for arbejdspladsen såvel som den enkelte medarbejder. Dog viser undersøgelser, at mange ansatte anser udviklingssamtalerne som spild af tid. Derfor introducerer René Oehlenschlæger et nyt og banebrydende alternativ til den klassiske MUS. Med baggrund i forskning indenfor performance og trivsel har René Oehlenschlæger udviklet den styrkebaserede udviklingssamtale (SUS), der tager udgangspunkt i medarbejderens styrker og kompetencer frem for svagheder og mangler.

Den styrkebaserede udviklingssamtale

I den styrkebaserede udviklingssamtale (SUS) har vi fokus på medarbejderens styrker, egenskaber, kompetencer og det, der allerede fungerer i arbejdet. Ved at tage udgangspunkt i den enkeltes styrker, oplever medarbejderen

  • mere selvsikkerhed
  • mindre stress
  • mere engagement, mening og tilfredsstillelse i arbejdet
  • større energi og glæde omkring arbejdet
  • mere produktivitet

Performance og trivsel

Formålet med SUS er at sikre en styrkebaseret udvikling hos den enkelte medarbejder, teamet og hele organisationen. Efter et kursus i SUS er du i stand til at

  • gennemføre styrkebaserede medarbejdersamtaler
  • lære andre om principperne i SUS
  • spotte og tale med medarbejdere og kollegaer om deres styrker, og hvordan de får dem mere i spil
  • sikre, at du og dine kollegaer bruger jeres styrker i arbejdet og dermed udnytter jeres fulde potentiale
  • styrkespotte - en forskningsbaseret vej til mere trivsel og succes

Om René Oehlenschlæger

René Oehlenschlæger er uddannet indenfor positiv psykologi og tager i sin undervisning udgangspunkt i, hvordan vi i praksis kan anvende positiv psykologi i organisationer, ledelse og teams. At gøre det komplekse jordnært og brugbart er en af Renés spidskompetencer. Han sætter en stor ære i, at undervisningen er nem at overføre til og anvende i dagligdagen.

René har siden 2010 vejledt og inspireret virksomheder og organisationer i hele landet og har bl.a. arbejdet sammen med HK, Grundfos, Vestas, Novo Nordisk og FOA. Derudover er René sammen med Mikael Kamber forfatter til bogen STÆRKERE - Dyrk dine styrker, håndter dine svagheder.

Kollegarabat – deltag tre og betal kun for to af jer

Hvis I tager tre eller flere kolleger afsted sammen, tilbyder vi en særlig og meget gunstig kollegarabat. Hver tredje deltager fra samme arbejdsplads deltager uden beregning! Det giver en pris på gennemsnitligt kun 1.600,- ex moms pr. deltager.

  • Ved tilmelding af tre personer; brug rabatkoden rene-kollega3, og rabatten fratrækkes automatisk.
  • Ved tilmelding af seks personer; brug rabatkoden rene-kollega6, og rabatten fratrækkes automatisk

Ønsker du at tilmelde flere end seks personer, så kontakt os for at opnå kollegarabatten.

Vi glæder os til at byde vores kursister velkommen til en udbytterig dag.

Scandic Sluseholmen
Molestien 11 København SV Hovedstaden 2450
2.999,00 kr.
Sted Scandic Sluseholmen, København SV Kategori Personlig udvikling Dato og tidspunkt 5. november 2019 - Kl. 9:00 - 15:00 UnderviserRené Oehlenschlæger
Scandic Sluseholmen, København SV (Personlig udvikling)
Dato og tidspunkt 5. november 2019
9:00 - 15:00
(ex. moms + gebyr)DKK 2.399,20  Bestil

Velkommen til en inspirerende kursusdag med René Oehlenschlæger

Den traditionelle medarbejderudviklingssamtale (MUS) mellem leder og medarbejder er et vigtigt redskab til at skabe positiv udvikling for arbejdspladsen såvel som den enkelte medarbejder. Dog viser undersøgelser, at mange ansatte anser udviklingssamtalerne som spild af tid. Derfor introducerer René Oehlenschlæger et nyt og banebrydende alternativ til den klassiske MUS. Med baggrund i forskning indenfor performance og trivsel har René Oehlenschlæger udviklet den styrkebaserede udviklingssamtale (SUS), der tager udgangspunkt i medarbejderens styrker og kompetencer frem for svagheder og mangler.

Den styrkebaserede udviklingssamtale

I den styrkebaserede udviklingssamtale (SUS) har vi fokus på medarbejderens styrker, egenskaber, kompetencer og det, der allerede fungerer i arbejdet. Ved at tage udgangspunkt i den enkeltes styrker, oplever medarbejderen

  • mere selvsikkerhed
  • mindre stress
  • mere engagement, mening og tilfredsstillelse i arbejdet
  • større energi og glæde omkring arbejdet
  • mere produktivitet

Performance og trivsel

Formålet med SUS er at sikre en styrkebaseret udvikling hos den enkelte medarbejder, teamet og hele organisationen. Efter et kursus i SUS er du i stand til at

  • gennemføre styrkebaserede medarbejdersamtaler
  • lære andre om principperne i SUS
  • spotte og tale med medarbejdere og kollegaer om deres styrker, og hvordan de får dem mere i spil
  • sikre, at du og dine kollegaer bruger jeres styrker i arbejdet og dermed udnytter jeres fulde potentiale
  • styrkespotte - en forskningsbaseret vej til mere trivsel og succes

Om René Oehlenschlæger

René Oehlenschlæger er uddannet indenfor positiv psykologi og tager i sin undervisning udgangspunkt i, hvordan vi i praksis kan anvende positiv psykologi i organisationer, ledelse og teams. At gøre det komplekse jordnært og brugbart er en af Renés spidskompetencer. Han sætter en stor ære i, at undervisningen er nem at overføre til og anvende i dagligdagen.

René har siden 2010 vejledt og inspireret virksomheder og organisationer i hele landet og har bl.a. arbejdet sammen med HK, Grundfos, Vestas, Novo Nordisk og FOA. Derudover er René sammen med Mikael Kamber forfatter til bogen STÆRKERE - Dyrk dine styrker, håndter dine svagheder.

Kollegarabat – deltag tre og betal kun for to af jer

Hvis I tager tre eller flere kolleger afsted sammen, tilbyder vi en særlig og meget gunstig kollegarabat. Hver tredje deltager fra samme arbejdsplads deltager uden beregning! Det giver en pris på gennemsnitligt kun 1.600,- ex moms pr. deltager.

  • Ved tilmelding af tre personer; brug rabatkoden rene-kollega3, og rabatten fratrækkes automatisk.
  • Ved tilmelding af seks personer; brug rabatkoden rene-kollega6, og rabatten fratrækkes automatisk

Ønsker du at tilmelde flere end seks personer, så kontakt os for at opnå kollegarabatten.

Vi glæder os til at byde vores kursister velkommen til en udbytterig dag.

Den succesfulde medarbejdersamtale, personlig udvikling i København SV den 5. november 2019 (Nyt og banebrydende alternativ til den klassiske MUS )


  Bestil

Tilmeld dig til nyhedsbrevet

Modtag et personligt nyhedsbrev med arrangementer som matcher dine interesser

Kontakt

TikkoLearn
Vestergade 63
DK-5000 Odense C

Tlf.: 89 93 22 21
CVR: 36 46 86 96